Karriere

Eine starke Gruppe, ein starkes Team, eine Leidenschaft – gemeinsamen Erfolg!

Wir von TS Deutschland sind in der Härte- und Beschichtungstechnik voll in unserem Element. In Aldingen, Lichtenberg, Mannheim und Radeberg. Mit vereinten Kräften treiben wir die Unternehmen erfolgreich voran. Wir profitieren dabei als Teil der HEF-Groupe von der Power einer weltweit führenden internationalen Unternehmensgruppe – zugleich leben wir die Kultur eines Familienunternehmens. Mit viel persönlicher Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters, mit flachen Hierarchien, mit viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative.

Das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.
Arbeiten Sie gern in einem erfolgsorientierten Team? Sind Ihnen Offenheit und Kollegialität wichtig?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Willkommen im Team!

HEF als starker Partner und Arbeitgeber

Auch als Arbeitnehmer profitieren unsere Mitarbeiter von der Mitgliedschaft bei der HEF Gruppe. Denn mit der globalen Präsenz und über 86 Standorten weltweit, gehört HEF zur Spitze im Bereich Oberflächenengineering. Das gibt unseren Arbeitnehmern viel Sicherheit.

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Stellenangebote

Teamleitung Logistik (m/w/d) - Aldingen, Baden-Württemberg

Ihre Aufgabe

  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei der Warenannahme und -ausgabe, Disposition und der Tourenplanung. Dazu gehört das Bewerten, Analysieren und Optimieren, ebenso wie das schnelle Reagieren auf Änderungen und Absagen und die Reduzierung von Kosten
  • Erstellung von Verbesserungskonzepten, wie wir einen besseren Warenfluss und eine höhere Kundenzufriedenheit erreichen, sowie die gemeinsame Umsetzung im Team
  • Sie sind Vorbild und Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um den Bereich Logistik, Wareneingang und -ausgang und sind für die Personalplanung verantwortlich
  • Sie begeistern Ihr Team für die Umsetzung von internen und gesetzlichen Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit, Transportsicherheit) und führen Einweisungen und Schulungen durch
  • Fortwährende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik oder entsprechende Berufserfahrung
  • Sie sprühen vor Ideen, entwickeln Ihr Team und haben Lust gemeinsam die Abteilung weiter voranzubringen
  • Sie befassen sich auch gerne mal mit Zahlen: Kennzahlen, Auftragsnummern und Reportings
  • Kommunikationssicherheit am Telefon und im persönlichen Gespräch mit Kunden und Dienstleistern
  • Sie bringen eine Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude mit
  • Optimalerweise Kenntnisse in folgenden Bereichen: Logistik, deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift, ERP-System, MS Office, Personalführung

Das erwartet Sie

Wir haben als Mitglied der HEF Groupe die Power des europäischen Marktführers im Bereich Oberflächenengineering. Wir sind ein starkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Ihr Ansprechpartner: Frau Annika Stier, Tel. 07424 9816 - 0

Bitte beachten Sie, dass keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Personalreferent (m/w/d) - Aldingen, Baden-Württemberg

Ihre Aufgabe

  • Beraten und Betreuen von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen Themen der Personalarbeit
  • Personalbeschaffung von der Ausschreibung bis zum Onboarding
  • Planung und Realisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Umsetzung und Verantwortung für Administrative Prozesse in der Personalarbeit
  • Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Lohnabrechnungsstelle inkl. Verantwortung für die Zeiterfassung
  • Übernahme von Sonderaufgaben

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums
  • erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement wünschenswert
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch in der Finanzbuchhaltung
  • Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und freundliches und verbindliches Auftreten

Das erwartet Sie

Wir haben als Mitglied der HEF Groupe die Power des europäischen Marktführers im Bereich Oberflächenengineering. Wir sind ein starkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

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Internes technisches Projektmanagement (m/w/d) - Aldingen, Baden-Württemberg

Ihre Aufgabe

  • Sie unterstützen und verantworten interne Projekte in allen Abteilungen der Produktionskette und unterstützen festgefahrene Produktionsabläufe zu optimieren.
  • Sie erarbeiten Konzepte für energieintensive Anlagen, um die enormen Energieverschwendungen im GW-Bereich zu reduzieren.
  • Sie optimieren die Arbeitsplätze der Produktionsmitarbeiter/innen hinsichtlich Ergonomie.
  • Sie gestalten und koordinieren interne Teams die ggf. auch aus externen Dienstleistern und Beratern bestehen können für Ihre Projektarbeit.
  • Sie gestalten Prozessablaufpläne mit entsprechender Dokumentation
  • Sie unterstützen das Energiemanagement hinsichtlich technischer Optimierung wie zum Beispiel: Prozessanpassung, Spitzenlastoptimierung, Beratung des Einkaufswesens hinsichtlich Analgenplanung etc. und kaufmännischer To-Do’s wie zum Beispiel: Hilfestellung der Finanzbuchhaltung in Energieerstattungsanträgen, Förderungen hinsichtlich Energie.

Was wir uns wünschen

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder technisches Studium
  • Sie haben gute Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise bereits Erfahrung
  • Sie arbeiten gerne im Team und scheuen sich nicht davor Entscheidungen zu treffen
  • Sie wissen wo die Energieverschwendung stattfindet
  • Sie sprühen vor Ideen und haben Lust gemeinsam das Unternehmen weiter voranzubringen
  • Sie bringen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kreativität mit

Das erwartet Sie

Wir haben als Mitglied der HEF Groupe die Power des europäischen Marktführers im Bereich Oberflächenengineering. Wir sind ein starkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

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Mitarbeiter in der Produktionsplanung (m/w/d) - Aldingen, Baden-Württemberg

Ihre Aufgabe

  • Planung und Steuerung des Produktionsablaufs in der Abteilung Schutzgas inkl. Personalführung
  • Reduzierung der Reklamationskosten, Erhöhung der Produktivität und Verbesserung der Liefertermintreue
  • Priorisieren gemäß Kundenterminen und Kapazitätsplanungen
  • Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften
  • Reportings, Auswertungen und Analysen erstellen und kommunizieren
  • Weiterbildung und -entwicklung der Abteilungsmitarbeiter*innen

Ihre Qualifikation

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Planung und Steuerung von Produktionen und/oder bringen Verständnis für die Metalltechnik und Wärmebehandlung mit
  • Sie sprühen vor Ideen, entwickeln Ihr Team und haben Lust gemeinsam die Abteilung weiter voranzubringen
  • Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und haben gerne Kundenkontakt
  • Qualitätsbewusstsein und eine prozessorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab

Das erwartet Sie

Wir haben als Mitglied der HEF Groupe die Power des europäischen Marktführers im Bereich Oberflächenengineering. Wir sind ein starkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

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Energiemanager (m/w/d) - Aldingen, Baden-Württemberg

Ziel unserer Energiemanagementstrategie ist es, die Produktion der TS H+K energieeffizient zu
gestalten, diese gezielt zu optimieren und unter den Aspekten Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
zu betreiben.

Ihre Aufgabe

  • Senken: Der Stromverbrauch muss weniger werden. 8 Millionen kWh Strom allein im letzten Jahr!
  • Umsetzen: Durch analytische und strukturierte Denkweise entstehen umsetzbare Maßnahmen zur Optimierung der Energiekosten
  • Analysieren: Energieverbrauchs- und Kostenanalyse gespiegelt im Reporting
  • Erstellen: Unterstützung bei der Jahresplanung: Zahlen über Zahlen
  • Kooperieren: Kommunikation intern und extern: Super, wenn man weiß wovon man spricht.

Ihre Qualifikation

  • (Fachhochschul-)Studium mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik, Energiemanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement – oder auch vergleichbarer Werdegang
  • Erfahrung im Energiemanagement wären schon gut - idealerweise Erfahrung mit Energiemanagementsystemen gemäß EN ISO 50001, EN 16247-1
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Beratungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit sowie Leidenschaft
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte sowie ein hohes Maß an Eigenorganisation

Das erwartet Sie

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Mitarbeiter für die Auftragserfassung (m/w/d) - Aldingen, Baden-Württemberg

Ihre Aufgabe

  • Erfassung von Kundenaufträge im Branchenüblichen ERP-System
  • Machbarkeitsprüfung von Kundenanforderungen
  • Technische Klärung und Kommunikation mit dem Kunden
  • Bereitstellen der Aufträge für die Produktion
  • Interner Warentransport
  • Warenannahme sowie Warenausgabe der Kundenaufträge

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragserfassung/Wärmebehandlung
  • Sie können technische Zeichnungen lesen und haben gute EDV Kenntnisse
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (7.00 Uhr bis 15.30 Uhr | 11.30 Uhr bis 20.00 Uhr)
  • PKW Führerschein

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Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d) - Aldingen, Baden-Württemberg

Ihre Aufgabe

  • Härteprüfung (Vickers, Brinell, Rockwell)
  • Werkstoffuntersuchung (über Spektralanalyse und Gefügeauswertung)
  • Durchführung und Dokumentation von Sichtkontrollen
  • Erstellung von Prüfberichten und Lieferscheinen
  • Wareneingangskontrolle
  • Interne Kommunikation bei Qualitätsabweichungen
  • 3-Schichtbetrieb

Ihre Qualifikation

  • Technisches Grundwissen, optimalerweise Ausbildung im Metallbereich
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lernbereitschaft für neue Aufgabenbereiche
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, hohe Detailgenauigkeit und ergebnisorientierte Vorgehensweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Freude an der Arbeit
  • Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Warum H+K?

  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigen Laborequipment
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Ein tolles Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
  • Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen – das dennoch international aufgestellt ist: Das gibt Ihrem Arbeitsplatz bei uns viel Sicherheit
  • Familiäres und faires Miteinander
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitwirkung bei Entscheidungen und Verbesserungsprozessen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzvergütungen und andere Bonis

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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Bereich Schutzgashärten - Aldingen, Baden-Württemberg

Ihre Aufgabe

  • Schutzgashärten: Vollautomatische Schutzgas-Härteverfahren / Thermochemische-Wärmebehandlung
  • Anlagen: Sie bestücken und bedienen die Öfen
  • Werkstücke: Festigkeit und Zähigkeit für härtbare Stähle
  • Überwachen und Sicherstellung des Behandlungsprozesses
  • Versandvorbereitung der Fertigwaren
  • Wartung: Mithilfe bei der Wartung der Anlagen

Ein Anlernen in allen Produktionsabschnitten ist möglich!

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall, Mechatronik, Werkstoffprüfer oder verwandte Berufe
  • Sie sind handwerklich geschickt, sorgfältig und bereit, in einem Zwei-bzw.-Drei-Schicht-System zu arbeiten.
  • Vorerfahrungen in der Wärmebehandlung oder Werkstofftechnik sind nicht notwendig – dennoch von Vorteil
  • Ihre Deutschkenntnisse sind gut

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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Bereich Salzbadnitrieren - Aldingen, Baden-Württemberg

Ihre Aufgabe

  • Salzbadnitrocaburieren: ein Nitrierverfahren auf höchstem Niveau
  • Arbeitspläne: Stahlteile im Salzbad härten
  • Härten: Korrosionsschutz für Kolben, Achsen, Spindeln, Hydraulikteile
  • Heben und Versetzen: Kranen unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit
  • Wartung: Mithilfe bei der Wartung der Anlagen

Ein Anlernen in allen Produktionsabschnitten ist möglich!

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall
  • Sie sind handwerklich geschickt, sorgfältig und bereit, in einem Zwei-bzw.-Drei-Schicht-System zu arbeiten.
  • Vorerfahrungen in der Wärmebehandlung oder Werkstofftechnik sind nicht notwendig – dennoch von Vorteil
  • Ihre Deutschkenntnisse sind gut

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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Bereich Beschichtungstechnik - Aldingen, Baden-Württemberg

Ihre Aufgabe

  • Sie bedienen unsere PVD-Beschichtungsanlagen inkl. der vorgesehenen Wartungen
  • Sie bereiten alle Chargen für die PVD-Beschichtungsanlage vor und dechargieren sie nach der Beschichtung wieder
  • Sie schichten im Zwei-Schicht-Betrieb – wobei die Spätschicht um 22.30 Uhr endet und die Frühschicht um 06.00 Uhr loslegt

Ihre Qualifikation

  • Ihre Basis bildet eine technische Ausbildung. Vorerfahrung in der PVD-Beschichtungstechnik sind nicht notwendig
  • Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, exakt und zuverlässig
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie können sich für Ihre Aufgaben begeistern und freuen sich über den Erfolg Ihres Teams
  • Als engagierter, kommunikationsstarker, flexibler und besonnener Teamplayer ergänzen Sie unser Team perfekt

Das erwartet Sie

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Produktionsmitarbeiter (m/w/d) - Aldingen, Baden-Württemberg

Ihre Aufgabe

  • Bestückung unterschiedlicher Sortiereinheiten mit Spindeln, Bolzen, oder Ventiltrieben. Vorbereitung für den nächsten Arbeitsgang
  • Härten: Durchführung und Betreuung der Wärmebehandlungs- und Strahlanlagen:
    Unsere Öfen bearbeiten Kolben, Zahnräder, Hydraulikteile oder Werkzeuge.
  • Nachschauen: Durchführung von Sichtkontrollen, Probenentnahme für die Endkontrolle – damit auch die Qualität Ihrer Arbeit unsere Kunden begeistert
  • Wartung: Mithilfe bei der Wartung der Anlagen

Ein Anlernen in allen Produktionsabschnitten ist möglich!

Ihre Qualifikation

  • Sie sind fleißig, zuverlässig und Ihnen liegt die Arbeit im Team.
  • Sie sind handwerklich geschickt, sorgfältig und bereit, in einem Zwei-bzw.-Drei-Schicht-System zu arbeiten.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder Vorerfahrungen sind nicht notwendig – dennoch von Vorteil
  • Ihre Deutschkenntnisse sind gut.

Ihre Möglichkeiten

  • Sie können in allen Produktionsabschnitten einer Fertigung Erfahrung sammeln
  • Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum Vorarbeiter (m/w/d), in Abhängigkeit von Engagement und eigenen Fähigkeiten sind vorhanden.
  • Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen – dass dennoch international aufgestellt ist: Das gibt Ihrem Arbeitsplatz bei uns viel Sicherheit
  • Präventive Gesundheitsangebote und ergonomische Arbeitsbedingungen
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzvergütungen und andere Bonis

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Wir haben als Mitglied der HEF Groupe die Power des europäischen Marktführers im Bereich Oberflächenengineering. Wir sind ein starkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

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AUSBILDUNGS-
OFFENSIVE
2022

WAS TS DEUTSCHLAND ALS ATTRAKTIVER
ARBEITGEBER
ALLES ZU BIETEN HAT

TS Deutschland als Arbeitgeber

Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen herausfordernde Aufgaben meistern können?

Dann sind Sie hier genau richtig. Wir bieten Ihnen eine Fülle von Instrumenten und Wegen für die Entwicklung beruflicher und sozialer Kompetenzen innerhalb und außerhalb der TS Deutschland Gruppe an.

Entwicklung

Die zielgerichtete Förderung durch Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben ist ein wesentlicher Aspekt der Mitarbeiterentwicklung.

Eine systematische, aktive Mitarbeiterförderung und unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, auch zukünftig „am Ball“ zu bleiben. Mit Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und selbstständigem Handeln kann jeder Mitarbeiter sein berufliches Ziel erreichen.

Fordern und Fördern

Nachwuchskräfte mit überdurchschnittlichem Potential möglichst frühzeitig zu erkennen und zu fördern ist das Ziel unserer Personalentwicklung. Wenn Sie bereit und in der Lage sind, Verantwortung auch in Teams zu übernehmen und uns Ihre Persönlichkeit überzeugt, dann begrüßen wir Sie recht herzlich in unserem Team.

Innerhalb der TS Deutschland Gruppe werden Sie durch spezielle Förder- und individuelle Weiterbildungs­maßnahmen auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet.

Weiterbildung

Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist Teil unseres unternehmerischen Erfolgs. Mitarbeiter aller Funktionsbereiche und Hierarchieebenen können auf ein breit gefächertes, internes und externes Weiterbildungsangebot zurückgreifen.

Führung und Zusammenarbeit

In der TS Deutschland Gruppe arbeiten ca. 180 Mitarbeiter am gleichen Ziel: Nur mit Spitzenleistungen sind wir in der Lage, klare Wettbewerbsvorteile zu erzielen und unsere Kunden zufrieden zu stellen.

Das wichtigste Kapital dabei sind unsere Mitarbeiter. Ihre Motivation und Begeisterung schaffen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil, denn mit hochmotivierten Mitarbeitern können wir hervorragende Leistungen erzielen.

Gemeinsam getragene Werte wie z. B. die wertorientierte Führung oder die vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern die erfolgreiche Umsetzung unserer Ziele und Visionen.

Arbeit und Gesundheit

Ein wichtiger Bestandteil unserer unternehmerischen Gesamtverantwortung ist ein ganzheitlicher, integrierter Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mit unterschiedlichen Angeboten für präventive Gesundheitsmaßnahmen können optimale Arbeitsbedingungen zur Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft geschaffen werden.

Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze oder präventive Gesundheitsmaßnahmen gehören bei TS Deutschland ebenfalls zur Unternehmensphilosophie. Wir beteiligen unsere Mitarbeiter an der Gestaltung ihrer Arbeitsplätze, der Arbeitsumgebung und Arbeitsabläufe mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung.

INITIATIVBEWERBUNG

Der passende Job ist nicht dabei?
Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an
personal@tshk.de

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Regina Volz
Tel.: +49 (0) 7424 / 9816-380

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

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