Karriere

Eine starke Gruppe, ein starkes Team, eine Leidenschaft – gemeinsamen Erfolg!

Wir von TS Deutschland sind in der Härte- und Beschichtungstechnik voll in unserem Element. In Aldingen, Lichtenberg, Mannheim und Radeberg. Mit vereinten Kräften treiben wir die Unternehmen erfolgreich voran. Wir profitieren dabei als Teil der HEF-Groupe von der Power einer weltweit führenden internationalen Unternehmensgruppe – zugleich leben wir die Kultur eines Familienunternehmens. Mit viel persönlicher Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters, mit flachen Hierarchien, mit viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative.

Das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.
Arbeiten Sie gern in einem erfolgsorientierten Team? Sind Ihnen Offenheit und Kollegialität wichtig?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Willkommen im Team!

HEF als starker Partner und Arbeitgeber

Auch als Arbeitnehmer profitieren unsere Mitarbeiter von der Mitgliedschaft bei der HEF Gruppe. Denn mit der globalen Präsenz und über 86 Standorten weltweit, gehört HEF zur Spitze im Bereich Oberflächenengineering. Das gibt unseren Arbeitnehmern viel Sicherheit.

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Stellenangebote

Metallbauer / Schlosser / Anlagenbediener (m/w/d) - Produktion (Radeberg, Sachsen)

Ihre Aufgabe

  • Mechanische Montage und Reparatur von Baugruppen für die Vakuumbeschichtungstechnik (nach Anleitung)
  • Wartung und Instandsetzung unserer Anlagentechnik
  • Unterstützung in unserer Produktion beim Chargieren, Vorbehandeln und PVD- Beschichten (ein Anlernen in allen Produktionsabschnitten ist möglich!)
  • Diverse Schweißarbeiten (nach Möglichkeit)

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Teamfähig, engagiert und gutes Kommunikationsverhalten
  • Selbständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten
  • Vorerfahrungen in der Vakuum- und Beschichtungstechnik wünschenswert
  • Kenntnisse im MIG/MAG Schweißen wünschenswert

Das erwartet Sie

Wir haben als Mitglied der HEF Groupe die Power des europäischen Marktführers im Bereich Oberflächenengineering. Wir sind ein starkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Ihr Ansprechpartner: Frau Annika Stier, Tel. 07424 9816 - 0

Bitte beachten Sie, dass keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d), QS (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ihre Aufgabe

  • Härteprüfung (Vickers, Brinell, Rockwell)
  • Werkstoffuntersuchung (über Spektralanalyse und Gefügeauswertung)
  • Durchführung und Dokumentation von Sichtkontrollen
  • Erstellung von Prüfberichten und Lieferscheinen
  • Wareneingangskontrolle
  • Interne Kommunikation bei Qualitätsabweichungen
  • 3-Schichtbetrieb

Ihre Qualifikation

  • Technisches Grundwissen, optimalerweise Ausbildung im Metallbereich
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lernbereitschaft für neue Aufgabenbereiche
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, hohe Detailgenauigkeit und ergebnisorientierte Vorgehensweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Freude an der Arbeit
  • Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Warum H+K?

  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigen Laborequipment
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Ein tolles Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
  • Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen – das dennoch international aufgestellt ist: Das gibt Ihrem Arbeitsplatz bei uns viel Sicherheit
  • Familiäres und faires Miteinander
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitwirkung bei Entscheidungen und Verbesserungsprozessen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzvergütungen und andere Bonis

Das erwartet Sie

Wir haben als Mitglied der HEF Groupe die Power des europäischen Marktführers im Bereich Oberflächenengineering. Wir sind ein starkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

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Bitte beachten Sie, dass keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d), Instandhaltung (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ihre Aufgabe

  • Elektrische Durchführung von Umbauten, Reparaturen, Wartung und Neuinstallationen von Härteöfen, automatisierten Anlagen, Schaltschränken und Motoren
  • Störungssuche und Fehlerbehebung
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Betriebselektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung erwünscht
  • Kenntnisse in der Elektropneumatik wünschenswert
  • EDV Kenntnisse wünschenswert
  • Selbständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten

Das erwartet Sie

Wir haben als Mitglied der HEF Groupe die Power des europäischen Marktführers im Bereich Oberflächenengineering. Wir sind ein starkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Bereich Salzbadnitrieren, Produktion (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ihre Aufgabe

  • Salzbadnitrocaburieren: ein Nitrierverfahren auf höchstem Niveau
  • Arbeitspläne: Stahlteile im Salzbad härten
  • Härten: Korrosionsschutz für Kolben, Achsen, Spindeln, Hydraulikteile
  • Heben und Versetzen: Kranen unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit
  • Wartung: Mithilfe bei der Wartung der Anlagen

Ein Anlernen in allen Produktionsabschnitten ist möglich!

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall
  • Sie sind handwerklich geschickt, sorgfältig und bereit, in einem Zwei-bzw.-Drei-Schicht-System zu arbeiten.
  • Vorerfahrungen in der Wärmebehandlung oder Werkstofftechnik sind nicht notwendig – dennoch von Vorteil
  • Ihre Deutschkenntnisse sind gut

Das erwartet Sie

Wir haben als Mitglied der HEF Groupe die Power des europäischen Marktführers im Bereich Oberflächenengineering. Wir sind ein starkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Bereich Schutzgashärten, Produktion (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ihre Aufgabe

  • Schutzgashärten: Vollautomatische Schutzgas-Härteverfahren / Thermochemische-Wärmebehandlung
  • Anlagen: Sie bestücken und bedienen die Öfen
  • Werkstücke: Festigkeit und Zähigkeit für härtbare Stähle
  • Überwachen und Sicherstellung des Behandlungsprozesses
  • Versandvorbereitung der Fertigwaren
  • Wartung: Mithilfe bei der Wartung der Anlagen

Ein Anlernen in allen Produktionsabschnitten ist möglich!

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall, Mechatronik, Werkstoffprüfer oder verwandte Berufe
  • Sie sind handwerklich geschickt, sorgfältig und bereit, in einem Zwei-bzw.-Drei-Schicht-System zu arbeiten.
  • Vorerfahrungen in der Wärmebehandlung oder Werkstofftechnik sind nicht notwendig – dennoch von Vorteil
  • Ihre Deutschkenntnisse sind gut

Das erwartet Sie

Wir haben als Mitglied der HEF Groupe die Power des europäischen Marktführers im Bereich Oberflächenengineering. Wir sind ein starkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

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Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Produktion (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ihre Aufgabe

  • Bestückung unterschiedlicher Sortiereinheiten mit Spindeln, Bolzen, oder Ventiltrieben. Vorbereitung für den nächsten Arbeitsgang
  • Härten: Durchführung und Betreuung der Wärmebehandlungs- und Strahlanlagen:
    Unsere Öfen bearbeiten Kolben, Zahnräder, Hydraulikteile oder Werkzeuge.
  • Nachschauen: Durchführung von Sichtkontrollen, Probenentnahme für die Endkontrolle – damit auch die Qualität Ihrer Arbeit unsere Kunden begeistert
  • Wartung: Mithilfe bei der Wartung der Anlagen

Ein Anlernen in allen Produktionsabschnitten ist möglich!

Ihre Qualifikation

  • Sie sind fleißig, zuverlässig und Ihnen liegt die Arbeit im Team.
  • Sie sind handwerklich geschickt, sorgfältig und bereit, in einem Zwei-bzw.-Drei-Schicht-System zu arbeiten.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder Vorerfahrungen sind nicht notwendig – dennoch von Vorteil
  • Ihre Deutschkenntnisse sind gut.

Ihre Möglichkeiten

  • Sie können in allen Produktionsabschnitten einer Fertigung Erfahrung sammeln
  • Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum Vorarbeiter (m/w/d), in Abhängigkeit von Engagement und eigenen Fähigkeiten sind vorhanden.
  • Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen – dass dennoch international aufgestellt ist: Das gibt Ihrem Arbeitsplatz bei uns viel Sicherheit
  • Präventive Gesundheitsangebote und ergonomische Arbeitsbedingungen
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzvergütungen und andere Bonis

Das erwartet Sie

Wir haben als Mitglied der HEF Groupe die Power des europäischen Marktführers im Bereich Oberflächenengineering. Wir sind ein starkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

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IT-Systemadministrator (m/w/d), IT (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ihre Aufgabe

  • Netzwerkdokumentation
  • Leitung und Mitarbeit bei aktuellen und zukünftigen Projekten
  • Domänen Infrastruktur Administration (AD, Gruppenrichtlinien)
  • Datenschutzkoordination
  • Administration von Microsoft Exchange
  • Betreuung von Server-Hardware
  • Koordination externer Partner und Dienstleister
  • Mitarbeit im Benutzerservice (Helpdesk)
  • Beschaffung von Anlagen, Hard- und Software
  • Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Störfällen und Benachrichtigung nach Notfallplan

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Teamkompetenz
  • Selbstständiges, zuverlässiges und prozessorientiertes Arbeiten
  • Gute Englisch-Kenntnisse
  • Gelegentliche Reisebereitschaft und Rufbereitschaft
  • Service- und Kundenorientierung
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen

Wünschenswerte Vorkenntnisse:

  • Veeam | VMware | SQL-Datenbank | Abas-ERP | QlikView/QlikSense | Habel DMS
    Sophos Produktfamilie | Microsoft Azure

Warum TS H+K:

  • Präventive Gesundheitsangebote
  • Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen – das dennoch international aufgestellt ist: Das gibt Ihrem Arbeitsplatz bei uns viel Sicherheit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitwirkung bei Entscheidungen und Verbesserungsprozessen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Das erwartet Sie

Wir haben als Mitglied der HEF Groupe die Power des europäischen Marktführers im Bereich Oberflächenengineering. Wir sind ein starkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

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Mitarbeiter für die Auftragserfassung (m/w/d), Warenein- und ausgang (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ihre Aufgabe

  • Erfassung von Kundenaufträge im Branchenüblichen ERP-System
  • Machbarkeitsprüfung von Kundenanforderungen
  • Technische Klärung und Kommunikation mit dem Kunden
  • Bereitstellen der Aufträge für die Produktion
  • Interner Warentransport
  • Warenannahme sowie Warenausgabe der Kundenaufträge

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragserfassung/Wärmebehandlung
  • Sie können technische Zeichnungen lesen und haben gute EDV Kenntnisse
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (7.00 Uhr bis 15.30 Uhr | 11.30 Uhr bis 20.00 Uhr)
  • PKW Führerschein

Das erwartet Sie

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Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

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Energiemanager (m/w/d), (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ziel unserer Energiemanagementstrategie ist es, die Produktion der TS H+K energieeffizient zu
gestalten, diese gezielt zu optimieren und unter den Aspekten Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
zu betreiben.

Ihre Aufgabe

  • Senken: Der Stromverbrauch muss weniger werden. 8 Millionen kWh Strom allein im letzten Jahr!
  • Umsetzen: Durch analytische und strukturierte Denkweise entstehen umsetzbare Maßnahmen zur Optimierung der Energiekosten
  • Analysieren: Energieverbrauchs- und Kostenanalyse gespiegelt im Reporting
  • Erstellen: Unterstützung bei der Jahresplanung: Zahlen über Zahlen
  • Kooperieren: Kommunikation intern und extern: Super, wenn man weiß wovon man spricht.

Ihre Qualifikation

  • (Fachhochschul-)Studium mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik, Energiemanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement – oder auch vergleichbarer Werdegang
  • Erfahrung im Energiemanagement wären schon gut - idealerweise Erfahrung mit Energiemanagementsystemen gemäß EN ISO 50001, EN 16247-1
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Beratungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit sowie Leidenschaft
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte sowie ein hohes Maß an Eigenorganisation

Das erwartet Sie

Wir haben als Mitglied der HEF Groupe die Power des europäischen Marktführers im Bereich Oberflächenengineering. Wir sind ein starkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Produktion Beschichtungstechnik (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ihre Aufgabe

  • Sie bedienen unsere PVD-Beschichtungsanlagen inkl. der vorgesehenen Wartungen
  • Sie bereiten alle Chargen für die PVD-Beschichtungsanlage vor und dechargieren sie nach der Beschichtung wieder
  • Sie schichten im Zwei-Schicht-Betrieb – wobei die Spätschicht um 22.30 Uhr endet und die Frühschicht um 06.00 Uhr loslegt

Ihre Qualifikation

  • Ihre Basis bildet eine technische Ausbildung. Vorerfahrung in der PVD-Beschichtungstechnik sind nicht notwendig
  • Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, exakt und zuverlässig
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie können sich für Ihre Aufgaben begeistern und freuen sich über den Erfolg Ihres Teams
  • Als engagierter, kommunikationsstarker, flexibler und besonnener Teamplayer ergänzen Sie unser Team perfekt

Das erwartet Sie

Wir haben als Mitglied der HEF Groupe die Power des europäischen Marktführers im Bereich Oberflächenengineering. Wir sind ein starkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

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AUSBILDUNGS-
OFFENSIVE
2022

WAS TS DEUTSCHLAND ALS ATTRAKTIVER
ARBEITGEBER
ALLES ZU BIETEN HAT

TS Deutschland als Arbeitgeber

Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen herausfordernde Aufgaben meistern können?

Dann sind Sie hier genau richtig. Wir bieten Ihnen eine Fülle von Instrumenten und Wegen für die Entwicklung beruflicher und sozialer Kompetenzen innerhalb und außerhalb der TS Deutschland Gruppe an.

Entwicklung

Die zielgerichtete Förderung durch Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben ist ein wesentlicher Aspekt der Mitarbeiterentwicklung.

Eine systematische, aktive Mitarbeiterförderung und unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, auch zukünftig „am Ball“ zu bleiben. Mit Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und selbstständigem Handeln kann jeder Mitarbeiter sein berufliches Ziel erreichen.

Fordern und Fördern

Nachwuchskräfte mit überdurchschnittlichem Potential möglichst frühzeitig zu erkennen und zu fördern ist das Ziel unserer Personalentwicklung. Wenn Sie bereit und in der Lage sind, Verantwortung auch in Teams zu übernehmen und uns Ihre Persönlichkeit überzeugt, dann begrüßen wir Sie recht herzlich in unserem Team.

Innerhalb der TS Deutschland Gruppe werden Sie durch spezielle Förder- und individuelle Weiterbildungs­maßnahmen auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet.

Weiterbildung

Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist Teil unseres unternehmerischen Erfolgs. Mitarbeiter aller Funktionsbereiche und Hierarchieebenen können auf ein breit gefächertes, internes und externes Weiterbildungsangebot zurückgreifen.

Führung und Zusammenarbeit

In der TS Deutschland Gruppe arbeiten ca. 180 Mitarbeiter am gleichen Ziel: Nur mit Spitzenleistungen sind wir in der Lage, klare Wettbewerbsvorteile zu erzielen und unsere Kunden zufrieden zu stellen.

Das wichtigste Kapital dabei sind unsere Mitarbeiter. Ihre Motivation und Begeisterung schaffen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil, denn mit hochmotivierten Mitarbeitern können wir hervorragende Leistungen erzielen.

Gemeinsam getragene Werte wie z. B. die wertorientierte Führung oder die vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern die erfolgreiche Umsetzung unserer Ziele und Visionen.

Arbeit und Gesundheit

Ein wichtiger Bestandteil unserer unternehmerischen Gesamtverantwortung ist ein ganzheitlicher, integrierter Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mit unterschiedlichen Angeboten für präventive Gesundheitsmaßnahmen können optimale Arbeitsbedingungen zur Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft geschaffen werden.

Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze oder präventive Gesundheitsmaßnahmen gehören bei TS Deutschland ebenfalls zur Unternehmensphilosophie. Wir beteiligen unsere Mitarbeiter an der Gestaltung ihrer Arbeitsplätze, der Arbeitsumgebung und Arbeitsabläufe mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung.

INITIATIVBEWERBUNG

Der passende Job ist nicht dabei?
Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an
personal@tshk.de

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Regina Volz
Tel.: +49 (0) 7424 / 9816-380

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

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